ADDIE. Desain Capasity Building
Desain, merupakan tahap kedua dalam Metode ADDIE. Setelah kita menetapkan sebelumnya TelajH menetapkan Anlaisis Kebutuhan Pelatihan, Analisis Tujuan Pelatihan, Analisis Keterampilan yang diharapkan setelah selesai proses pembelajaran, yang terakhir Anaisis hambatan yang terjadi pada proses pelatihan/pembelajaran. Desain merupakan proses
desain pembelajaran membahas berbagai penelitian dan teori tentang strategi serta proses pengembangan pembelajaran dan pelaksanaannya. penyusunan pada kegiatan cacity building Desain disesuaikan dengan analisis kebutuhan dan tujuan yaitu Mempersiapkan SDM ASN dalam rangka mewujudkan Visi Indonesia Emas di Tahun 2045 ,Peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) memiliki keterkaitan yang sangat kuat dengan kegiatan, sosial, pertumbuhan ekonomi, dan kualitas lingkungan, Mendorong ASN Melaksanakan Core values BerAKHLAK yang dimaksud merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif dalam pemberian pelayanan ke public menghasilkan pelayanan yang prima, ASN dituntut untuk memiliki, kemampuan intelektual dan skill harus memiliki kemampuan kolaboratif
Adapun Hasil Desain Capicity Building yang dilakukan bersama Dinas Bapenda Kota Makassar dan Tim Konsultan
- Waktu Pelaksanaan Dilaksanakan selam tiga hari
- Lokasi
- Jumlah Peserta
- List Materi
- Jadual pembelajaran (indor)
- Metode Pelatihan (outdor)
- Gambaran Strategi pembelajaran
catatan list materi terlampir dalam tugas PPT pertemuan 12
{{{{